以党建促项目生产 中海哈尔滨公司超英廉洁文化进项目启动会召开

廉洁文化也是生产力，风清气正也是生命力。面对新时期、新形势、新任务，以及党风廉政建设和反腐败工作的高压态势，我们必须与时俱进、更新观念，以党建促项目生产，打造优质精品工程。整合项目各方资源，建立健全党建联建共建工作机制，充分利用好“廉洁文化示范点”这个成熟的载体，将项目廉政成为廉政文化建设的主阵地之一，2019年5月21上午，哈尔滨公司超英廉洁文化进项目启动会在中海和院中建六局项目部顺利召开。

出席本次会议的有：哈尔滨中海地产有限公司设计总监兼运营总监及党支部书记刘晓丹、助理总经理任立春、和院项目总监任一越、和院项目工程经理班允杰及项目工程部、人事行政部相关同事；中建六局建设发展有限公司党委副书记、工会主席潘泽长，副总经理于海江，纪委特派专员于江虹女士及东北分公司相关领导同事。

会议排名前列项议程，由六局发展公司和院项目经理黄海成介绍此次活动的背景和意义。共创超英廉洁文化示范点是为了充分发挥廉洁文化在党风廉政建设和反腐败斗争中的教育引导作用，保障廉洁文化深入基层、走进项目。其意义在于通过扎实有效的开展联创超英廉洁文化示范点的建设活动，促进项目标准化、精细化管理，促进项目管理人员廉洁从业，严格执行国家工程质量管理规范和干部廉洁从业有关规定，努力建成一个“工程优质、干部优秀”的示范工程。

会议第二项议程，全体参会人员观看“大姐书记陈超英”视频，虽然视频只有短短的半小时，但是它带给大家的，不仅仅是敬佩与感动，更是一种心灵上的震撼。她用毕生的奋斗与奉献，书写了“忠诚敬业、公而忘私、执纪严明、关爱群众”的超英精神。

会议第三项议程，中建六局建设发展有限公司东北分公司党总支书记袁志浩宣读《中海·和院一、二期项目联创超英廉洁文化示范点实施方案》，从指导思想、工作目标、组织机构设置、活动策划、工作经验总结报告等方面，阐明和院项目将致力于将廉洁文化建设与项目管理“同研究、同部署、同落实、同检查、同考核”，为探索联合创建示范点工程夯实基础。

会议第四项议程，哈尔滨公司刘晓丹同志与中建六局潘泽长同志签订《超英廉洁文化示范点联创共建协议书》，和院项目总监任一越、工程经理班允杰以及中建六局和院项目经理黄海成等关键岗位员工共同签订《廉洁从业承诺书》。保障责任落实，让权力在阳光下运行，共同营造风清气正的廉洁氛围。

会议第五项议程，刘晓丹书记、于海江总为廉洁监督员颁发聘书。其中中海地产刘俊杰及中建六局张叶明共同作为廉洁监督员进行宣誓。接着，班允杰经理作为领誓人带领全体项目管理人员代表做廉洁宣誓，宣誓过程紧凑有序，宣誓声音清晰洪亮，宣誓氛围坚定有力。

会议第六项议程，刘晓丹书记、潘泽长书记为联创廉洁文化示范点揭牌。此协议签署确立了“哈尔滨中海地产有限公司”与“中建六局建设发展有限公司”联创廉洁文化示范点正式成立。

会议第七项议程，分别由中建六局潘泽长书记、中海地产刘晓丹书记致辞。潘书记从“要落实责任制，领导示范；要聚集风险，注重实效；要全员参与，抓住关键；要注重传承，积极创新”四个方面提出要求。刘书记从“准确把握超英廉洁文化建设的重要意义”、“持续深化超英廉洁文化建设的常态执行”、“逐步强化廉洁文化对项目生产经营的促进作用”、 “明确和院项目联创廉洁文化示范点的责任内容”四个方面给予期望。

会议第八项议程，全体参会人员在“工程优质、团队优秀”廉洁横幅上签名。这也成为了和院项目廉洁文化示范点的见证，相信在项目各岗位奋斗的同事能够不忘初心、重新起航、再创辉煌。

至此，哈尔滨公司和院项目超英廉洁文化启动会圆满落幕，哈尔滨公司将持续加强廉洁文化建设向基层延伸，加大廉洁文化进项目创建力度，实现新开工项目全覆盖，实现廉洁文化建设和生产经营工作之间“两不误”、“两促进”。通过开展内容丰富的廉洁文化活动，提高项目全体员工廉洁自律意识，真正实现“工程优质，团队优秀”。